Modèle de lettre licenciement pour abandon de poste

SHRM.org | L`exemple d`abandon d`emploi modifiable de lettre de résiliation d`employé est un modèle bien rédigé et entièrement personnalisable et modifiable de lettre de terminaison d`emploi d`embauche qui sera l`option parfaite pour votre besoin. L`abandon d`emploi est quand un employé omet de se déclarer au travail pendant des jours consécutifs sans préavis, et ne peut pas être atteint. La plupart des politiques de l`entreprise affirment qu`un travail a été abandonné après 3 jours consécutifs, mais il peut varier. Un abandon d`emploi est une résiliation volontaire. C`est comme si l`employé quittait sans informer son employeur. Samplel`employé abordé dans cet exemple de lettre de résiliation d`abandon d`emploi n`a pas fait rapport au travail pendant une période d`une semaine. Par conséquent, la lettre est envoyée par courrier certifié à l`adresse que l`employeur a dans le dossier. Dans le dernier paragraphe, l`employé est informé qu`il peut interjeter appel de la décision dans un ensemble particulier de circonstances. Une lettre d`abandon d`emploi est habituellement envoyée à un employé par l`une des personnes suivantes: pour vous guider dans votre rédaction de lettres, téléchargez nos modèles sur cette page ou consultez notre collection plus large d`exemples de résiliation de poste en cliquant sur le lien Fourni. Ces modèles sont disponibles en formats PDF et Word, ce qui facilite l`accès, le stockage et la modification de ces derniers. Une lettre d`abandon d`emploi est une forme de lettre de résiliation d`emploi. Contrairement à la plupart des lettres de résiliation, la seule raison d`écrire cette lettre est due à l`abandon de l`employé de son poste de travail. L`abandon d`emploi est quand un employé ne parvient pas à se présenter au travail pendant un nombre consécutif de jours, sans informer ou aviser l`un de ses supérieurs ou collègues.

Selon la politique de l`entreprise, l`absence sans préavis de plus de [nombre de jours] jours consécutifs est considérée comme un abandon d`emploi. Cette lettre est pour vous informer que votre emploi avec [nom de la société] a été résilié en vigueur [date] pour l`abandon d`emploi. Ceci est considéré comme une démission volontaire. Outre les lettres d`abandon d`emploi, nous avons également des lettres de démission d`emploi pour les employés qui souhaitent laisser leurs postes de travail intentionnellement. Il suffit de cliquer sur le lien fourni. Comme nous n`avons aucun moyen de déterminer si vous envisagez de retourner au travail, nous n`avons pas d`autre choix que de supposer que vous avez abandonné votre position de traitement de texte avec nous. Ainsi, conformément à la politique de l`entreprise sur l`abandon d`emploi, nous acceptons votre démission concernant votre position au 22 août, deux semaines après votre dernier jour de travail. Vous recevrez un chèque final par la poste qui couvre la période de ces deux dernières semaines. Si vous êtes tenu de toute autre indemnisation, il ne sera pas reçue avant que les ressources humaines a examiné cette question. Les employés qui ne se déclarent pas au travail comme prévu menacent la productivité d`un ministère ou de l`ensemble de l`organisation.

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